التعامل بين الجنسين

معظم الشركات الموظفة للمرأة وخصوصا المبتدئين في التجربة قلقون من حيث توفير بيئة عمل آمنة وعادلة للجميع. مما يتطلب إعداد سياسات داخلية للتعاملات الأخلاقية والمهنية بين الجنسين وذلك من أجل الارتقاء بالبيئة الثقافية، وتجنب السلوكيات السيئة أو التحرش الجنسي والتي يترتب عليها عواقب قانونية وإضرار بسمعة المنظمة. ولحساسية هذا الموضوع ثقافياً ومجتمعياً تتأهب بعض المنظمات من التطرق اليه أو معرفة كيفية طرحه على ذوي العلاقة بالمنظمة. وبفضل الله لدينا الخبرة العملية والمجتمعية التي تمكننا من القيام بتقديم جلسات توعوية تستهدف ثلاثة فئات
1. قادة المنظمة
2. الموظفات
3. الموظفين
المحتوى المقدم يتم إعداده وفق إحتياجات المنظمة البيئة والثقافية الخاصة بها أخذاً في الاعتبار الأنظمة المحلية وأفضل التجارب العالمية وأخلاقيات المجتمع المحلي.

  • مقر الشركة
  • عدد الموظفين
  • دخل الشركة سنوياً (الدخل لن يؤثر على اختياركم)